[焦点话题] 上百名985硕士把星宇告到欧盟!为什么向欧盟和海外客户举报却能立竿见影?
被裁的985硕士向欧盟、港交所及海外客户发起供应链合规投诉,用规则把补偿从半个月硬刚成6个月。常州车灯龙头企业星宇股份,7月初还在公众号上高调宣传校招新人开班,入职刚满一个月,公司就约谈应届生,给出二选一:要么拿半个月工资补偿主动离职,离职证明写个人原因;要么拒绝签字就调岗去车间“打螺丝”,薪资按工人标准重算
440名应届生中107人被解除合同,占比近四分之一。8月25日,常州人社局发布通报,认定企业协商方式简单生硬,人力资源总监被停职。
但通报显然没让舆论熄火。被裁的毕业生们没有坐等,而是开始研究港交所投诉渠道,整理宝马、奔驰等海外客户的供应链举报渠道,甚至有人把投诉递到了欧盟。8月27日,星宇终于发布道歉信,拿出具体补偿措施。一个关键问题浮出水面:为什么国内劳动仲裁都未必能搞定的事,向欧盟和海外客户举报却能立竿见影?
来源:观辙

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